반응형 근로계약서미작성알바1 근로계약서 미작성 신고 후기! 바로 퇴사 했다면? 어떻게 될까? 안녕하세요. 근로계약서는 근로자와 사업주 간의 근로 조건을 명확히 정리하는 필수 문서입니다. 하지만 일부 사업장에서 근로계약서를 작성하지 않는 경우가 있는데, 이는 법적으로 문제가 될 수 있으며, 근로자에게 불이익을 초래할 수도 있습니다. 이번 글에서는 근로계약서 미작성 신고 방법, 벌금, 퇴사 시 문제, 실업급여 수급 여부 등 다양한 사항에 대해 알아보겠습니다.근로계약서 작성기한, 미작성 신고방법근로기준법에 따르면 사업주는 근로자를 채용한 날로부터 서면으로 된 근로계약서를 1개월 이내에 작성해야 합니다. 만약 이 기간이 지나도록 근로계약서가 작성되지 않았다면 근로자는 고용노동부에 신고할 수 있습니다. 신고 방법은 다음과 같습니다.고용노동부 고객상담센터(1350) 전화 문의고용노동부 홈페이지 (링크)를 .. 기타 리뷰 2025. 2. 25. 더보기 ›› 이전 1 다음
